他にもスプリングスにはこんなサポートがあります。
【シザーの提供】
アシスタントの基本スキルが合格すればカットが始まります。（約半年から10ヶ月）
ウイッグは美容学校のシザーでも十分ですが、カットモデルをやるようになれば、そのレベルのシザーが必要になります。
そこでシザーの提供があります。
ブラントシザー（12万）セニングシザー（12万）の2つが提供されます。
他にもコームやダックカールなど。
この時期はまだ給料も低く、シザーを買えば月に1～2万円のローンになります。
もし奨学金返済があれば月に25000円～35000円の返済に・・。
キツイですよね・・・生活が・・・
シザーは受け取ってから5年間の勤務で自分のものになります。
もし途中で退社しても半額で購入できます
このシザーは先輩たちも多く使っている本当にクオリティの高い10年以上使えるシザーです。
他にも
【子育て支援や産休、育休】
サロンには既婚者７名 子育て中のスタッフが4名、育休中のスタッフが1名おります。
【福利厚生】
社員は定価の40％・残りは会社が負担で、自分が休みの日に予約を入れておけば営業中にサロンに来ることができます。
アイブロウやラッシュリフトなどをしてもらったり、あるいは結婚式のアレンジなどもOKです。
担当者の売上は通常の100％になるので歩合ももらえるし、喜んで仲間のためにやってあげることができます。他店を探したり安売りに行くくらいなら仲間がいいですよね！それも営業中に堂々と行ける！
【誕生日】
スタッフの誕生日には会社からケーキとかプレゼントが届くこともあります。
欲しいもの情報が仲間から社長に届くと願いが叶ったりすることも！
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https://springs-beauty.com/staff_blog/archives/755